Nos formations
Pourquoi suivre cette formation ?
Formation Pet-sitter
Cette formation pet-sitter de 12 jours en présentiel à Saint-Martin-de-Hinx, dans les Landes, vous prépare à garder chiens, chats et NAC en toute confiance : comprendre leurs besoins, assurer les soins du quotidien, réagir aux urgences grâce aux premiers secours animaliers. Elle couvre aussi la création, l’organisation et la communication de votre activité, pour démarrer avec des outils concrets.
Pourquoi le présentiel ? Faire une balade avec un chien réactif, approcher un chat stressé ou réagir face à une hémorragie ne s’apprend pas devant un écran. Les ateliers se déroulent en situation réelle, avec des animaux, et les cas concrets sont repris en groupe avec nos formatrices. Vous repartez avec des gestes déjà pratiqués.
Pour aller plus loin : chaque module se suit aussi seul, comme la formation dog-sitter et dog-walker, la formation cat-sitter en low stress ou les premiers secours canins et félins. Les prises en charge possibles sont détaillées pour financer sa formation de pet-sitter, et nos conseils pour se reconvertir dans un métier animalier sont réunis sur une page dédiée.
Prochaines formations
Modules 1 Dog Sitter : du 19 au 21 novembre 2026 (3 jours)
Modules 2 Cat Sitter / low stress chats : du 27 au 29 novembre 2026 (3 jours)
Modules 3 NACS : du 30 novembre au 1 décembre 2026 (2 jours)
Modules 4 1ers secours : du 5 au 6 décembre 2026 (2 jours)
Modules 5 Gestion communication : du 12 au 13 décembre 2026 (2 jours)
- 12 journées de 7 heures, soit 84 heures
- Saint Martin de Hinx (40)
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PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
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ACCESSIBILITÉ
La formation est ouverte aux personnes en situation de handicap après entretien.
Programme de la formation
Déroulé de la formation
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Module 1 : Dog Sitter / Dog Walker (3 jours)
Jour 1 (1,5 jours) : Compréhension des besoins du chien et gestion des balades
- Les besoins fondamentaux
- Les signaux de communication
- Les comportements adaptés pour une bonne présentation (entrée et sortie en sécurité)
- Les balades (lieu, pourquoi, comment, durée…)
- Comment équiper le chien
- Equipement adapté pour le dog walker
JOUR 2 (1,5 jours) : Gestion des groupes, techniques de marche et sécurité
- Comment gérer la montée en voiture
- Balade individuelle ou collective
- Comment créer des groupes qui s’entendent
- Comment gérer l’environnement extérieur
- Gérer des profils de chiens différents (chiot, senior, craintifs, réactifs…)
- Techniques de longe et marche en laisse
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Module 2 : Cat Sitter - Low stress chats (3 jours)
Jour 1 : Comprendre l’espèce féline et les bases comportementales
- Le fondement de l’espèce féline : Evolution et domestication – Caractéristiques comportementales spécifiques – Communication du chat
- La spécificité de l’espèce féline : Vulnérabilité, prédation, rapport au temps, rapport à l’espace
- Focus sur le sevrage : Étapes du développement du chaton – Importance du sevrage et de la socialisation pour un chat équilibré – Conséquences d’un sevrage précoce / impact sur le comportement adulte
- Cognition : Apprentissage et notion de renforcement
- L’anthropomorphisme : Définition, exemples et dangers – De l’importance de connaître l’espèce – Posture professionnelle
Jour 2 : Approche pratique et gestion des visites
- S’adapter à l’âge du chat : Détails des cas pas âges : chaton, jeune chat, sénior+/gériatrique – Cas du chat malade
- Les différents signaux de stress du chat : Savoir décoder le langage corporel du chat – Signaux de stress subtils et ambivalents – Différencier agressivité et mise à distance – Focus sur les émotions
- Les grandes catégories de profils du chat domestique : Principaux profils et besoins associés et adaptation des soins en fonction
- Adapter son approche : Cas du chat dit « timide » ou « craintif » – Cas du chat dit « agressif » – Cas du chat dit « hyper actif » – Cas du chat qui sort habituellement
- Organisation des visites à domicile : La pré visite (questionnaire) – Durée, fréquence, activités (échanges entre professionnels) – Soins de base (alimentation, litière, jeux)
- Echanges sur la gestion d’entreprise : Questions ouvertes et échanges terrain
Jour 3 : soins low stress chats
- Observer et reconnaître les signaux anormaux : stress, peur, maladie …
- Que faire face à un animal en détresse : Premiers secours NAC et chats
- Soins quotidiens et coopératifs chats : cas pratiques
- Communication avec les propriétaires
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Module 3 : les NACs (2 jours)
Rongeurs et Equidés
- Connaissances sur espèces
- Soins spécifiques à ces espèces
- Gestion quotidienne et organisation
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Module 4 : 1ers secours canin félin (2 jours)
Jour 1 : Bases théoriques et premiers gestes de secours
- Cadre juridique et légal : Règlementation pour les animaux et le sauveteur
- Morphologie, anatomie, physiologie
- Cinétique des traumatismes
- Comportements canins et félins
- Chaîne de secours
- Protection et sécurité
- Message d’alerte
- Trousse, matériel de 1ers secours
- Méthodologie / bilan
- Les hémorragies
- Les voies aériennes
- Circulation
Jour 2 : Situations d’urgence spécifiques et techniques avancées
- Conscience : Évaluation / conduite à tenir – Réanimation cardio-pulmonaire
- Exposition, environnement : Plaies simples / graves – Brulures – Atteinte des os et articulations – Atteinte oculaire – Coup de chaleur – Engelures – Empoisonnements / intoxications – Envenimation – Crise convulsive – Syndrome de dilatation torsion de l’estomac – Les épillets – Electrisation – Administration d’un traitement
- Evacuation : Transport – Brancardage – Portage
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Module 5 : Création/Organisation/Gestion - Communication de votre entreprise (2 jours)
Jour 1 : Création / Organisation / Gestion / professionnalisation de votre entreprise
Réfléchir à votre activité
- Identifier votre valeur ajoutée et définir votre offre de services.
- Analyser les besoins du marché et ajuster vos prestations.
- Évaluer vos compétences et vos ressources.
Créer votre activité
- Décrire les étapes administratives pour immatriculer et lancer votre entreprise.
- Choisir le statut juridique le plus adapté à votre situation et à vos objectifs.
- Préparer les documents nécessaires à la création.
Organiser votre activité
- Planifier vos journées et structurer vos prestations pour optimiser votre temps.
- Développer des outils organisationnels (planning, gestion des rendez-vous, suivi des clients).
- Mettre en place un processus pour la prise en charge des animaux ou des clients.
Gérer votre activité
- Apprendre à suivre votre trésorerie quotidienne : encaissements, décaissements, soldes.
- Identifier et anticiper les périodes de flux tendu (baisse ou hausse d’activité).
- Tenir une comptabilité simplifiée pour respecter les obligations fiscales et légales.
Professionnaliser votre activité
- Développer des compétences relationnelles pour instaurer une relation de confiance avec vos clients.
- Améliorer votre communication pour fidéliser les clients (introduction journée 2)
- Mettre en œuvre des stratégies pour garantir la satisfaction et gérer les retours clients efficacement.
Jour 2 : Communication de votre entreprise
Ce que vous souhaitez véhiculer, l’e-influence
- Identifier les valeurs et messages clés à transmettre pour définir une identité forte.
- Comprendre l’importance de l’e-influence et de l’image en ligne dans la perception de la marque.
- Élaborer une ligne éditoriale adaptée aux attentes et besoins de la cible.
Elaborer votre stratégie de communication
- Définir des objectifs clairs pour orienter vos actions de communication (notoriété, acquisition, fidélisation).
- Identifier votre cible et adapter votre message à ses attentes spécifiques.
- Planifier les actions de communication sur le court, moyen, et long terme.
Les outils et canaux de communication
- Explorer les différents outils (newsletter, flyers, vidéos) et choisir ceux adaptés à votre activité.
- Découvrir les canaux de communication traditionnels et numériques pour optimiser votre portée.
- Apprendre à créer des contenus engageants pour capter l’attention de votre audience.
Votre site internet
- Identifier les éléments essentiels d’un site internet efficace (design, navigation, contenus).
- Optimiser votre site pour améliorer sa visibilité sur les moteurs de recherche
- Comprendre l’importance de l’actualisation régulière pour fidéliser vos visiteurs.
Les réseaux sociaux
- Découvrir les spécificités des principales plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn).
- Créer un calendrier éditorial pour maintenir une présence régulière et pertinente.
- Utiliser les statistiques et retours d’audience pour ajuster votre stratégie.
Mesurer l’efficacité de votre communication
- Identifier les indicateurs de performance clés pour évaluer vos actions.
- Analyser les résultats obtenus pour améliorer continuellement votre stratégie.
- Mettre en place des outils de suivi
Foire aux questions
Quels sont les diplômes requis pour devenir pet-sitter ?
Seule l’ACACED (Attestation de Connaissances pour Animaux de Compagnie d’Espèces Domestiques) est obligatoire pour travailler avec des animaux de compagnie, mais l’ACACED n’est pas une formation : c’est comme si vous aviez des couteaux de cuisine et que vous deviez ouvrir un restaurant sans formation ! C’est obligatoire mais pas suffisant.
À partir de quel âge peut-on être pet-sitter ?
Pour exercer professionnellement, il faut être âgé d’au moins 18 ans, se déclarer et s’assurer.
Faut-il une assurance spécifique pour devenir pet-sitter ?
Il est obligatoire de souscrire une assurance Responsabilité Civile Professionnelle. Il est également obligatoire de souscrire un service de médiation pour tout litige avec des particuliers.
Combien gagne un pet-sitter ?
Comme pour tous les travailleurs indépendants, la rémunération d’un pet-sitter dépend de son niveau d’activité, et d’une certaine saisonnalité. Ainsi, les mois de « vacances » (juillet, août) sont souvent beaucoup plus rémunérateurs, mais comprennent des journées beaucoup plus longues et des semaines sans repos. Au regard d’une année entière, on peut estimer la rémunération d’un pet-sitter à une moyenne de 2 500 € brut par mois.
La formation pet-sitter est-elle finançable par le CPF ?
Pas à ce jour : la formation n’est pas accessible au CPF. D’autres prises en charge existent selon votre situation : France Travail pour les demandeurs d’emploi, votre OPCO si vous êtes indépendant, un congé de formation si vous êtes salarié, des aides spécifiques en situation de handicap.
Peut-on suivre un seul module de la formation ?
Oui. Chaque module a son propre tarif et peut se suivre seul, par exemple pour compléter une activité déjà lancée. Une session ouvre à partir de 5 participants.